Cała prawda o humanistach na rynku pracy

Dlaczego humaniści ostatnimi czasy są niedoceniani?

Praktyka pokazuje, że w wielu firmach najbardziej pożądanym pracownikiem jest… wszechstronny humanista. Badania uczelni dowodzą, że ścieżki kariery zawodowej humanistów nie różnią się bardzo od losów ich kolegów z kierunków ścisłych.

O tym, jak humaniści mogą odnosić wielkie sukcesy zawodowe, rozmawiać będą eksperci rynku pracy podczas debaty organizowanej przez Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej i Edulandia.pl w ramach akcji „Humaniści kontratakują”.

Debata pt. „Szanse humanistów na rynku pracy” odbędzie się w poniedziałek 7 kwietnia 2014r. w godz. 12.00 - 14.00 w siedzibie Agory przy ulicy Czerskiej 8/10 w Warszawie.

Podzielona zostanie na dwa panele: ekspercki i akademicki. Dyskusję poprowadzi Jan Wróbel, dziennikarz radia TOK FM.

W pierwszym panelu udział wezmą eksperci z szeroko rozumianego rynku pracy: Piotr Voelkel - właściciel grupy kapitałowej VOX, dr Kazimierz Sedlak - dyrektor firmy Sedlak & Sedlak, Małgorzata Augustyniak - wiceprezes zarządu AMS SA, Agnieszka Szefler - wiceprezes zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz Małgorzata Tłuchowska – dyrektor ds. personalnych Europy Środkowo-Wschodniej, członek zarządu Wolters Kluwer Polska.

Goście zaprezentują swoje doświadczenia z pracy z humanistami oraz opowiedzą o ich szansach na rynku pracy i kierunkach rozwoju, w jakich powinni podążać, żeby odnieść sukces.

Absolwenci studiów humanistycznych i społecznych w ostatnich latach nie mają dobrej prasy, dlatego celem debaty jest pokazanie im realnych możliwości na rynku pracy oraz przekonanie ich o możliwości osiągania sukcesów.

- Humaniści mają większe szanse na rynku pracy, ponieważ mają uniwersalne wykształcenie i mogą pracować w wielu zawodach o charakterze ogólnym. Natomiast osoby z wykształceniem technicznym mają ściśle określny profil zawodowy i przez to mają mniejsze możliwości dostosowania się do zmian zachodzących na rynku pracy - wyjaśia dr Kazimierz Sedlak.

Maturzyści, którzy już niedługo staną przed swoim najważniejszym wyborem w życiu i myślą o studiach humanistycznych bądź społecznych powinni wiedzieć, że pracodawcy doceniają takich absolwentów i wiedzą, że warto ich zatrudniać. Humaniści są cennymi pracownikami ze względu na fakt, iż studia humanistyczne rozwijają kompetencje społeczne, miękkie, językowe, interpersonalne, czyli wszystkie te, które są tak bardzo cenione na rynku pracy. Do zespołu wnoszą otwartość na zmiany, inną perspektywę uwzględniającą aspekt relacyjny i psychologiczny. Ich empatyczna postawa pozwala szybciej poznać motywacje innych i osiągać kompromis w trudnych sytuacjach.

Już niedługo podaż absolwentów nauk ścisłych może przewyższyć popyt na nich. Może pojawić się także problem z dostateczną liczbą absolwentów po kierunkach humanistycznych i społecznych. Jednak jak mówią eksperci, pamiętać trzeba o tym, że najbardziej efektywne są zespoły interdyscyplinarne, które składają się zarówno z umysłów ścisłych, jak i humanistycznych.

- Reprezentuję firmę, w której 70% pracowników to humaniści. Ich kreatywność i wiedza styka się z kwalifikacjami informatyków, którzy przetwarzają ich pomysły w formę elektroniczną, łatwą do przyswojenia i przeszukania. Najważniejsza jest współpraca między tymi dwoma światami. Informatycy tworzą narzędzia, a humaniści wypełniają je treścią. Jedni bez drugich nie stworzyliby wartości dodanej dla klientów – podkreśla Małgorzata Tłuchowska.

W części akademickiej debaty udział wezmą studenci i absolwenci kierunków humanistycznych i społecznych. Podzielą się oni z publicznością swoimi doświadczeniami ze studiów, dzięki którym udaje im się odnosić sukcesy zawodowe. Opowiedzą m.in. o tym, jak studiować na tych kierunkach, żeby te sukcesy odnosić, jakie kompetencje nabyte podczas studiów przydają im się w pracy oraz jak z punktu widzenia absolwenta studiów humanistyczno-społecznych wygląda poszukiwanie pracy. Odpowiedzą też na pytania publiczności.

Debata skierowana jest głównie do maturzystów, a także studentów oraz absolwentów, którzy cały czas chcą się dokształcać i rozwijać. Aby wziąć udział w debacie należy wysłać zgłoszenie na adres humanisci@agora.pl.

Liczba miejsc na publiczności jest ograniczona.