Pracownik socjalny

Zdobycie uprawnień do wykonywania tego zawodu nie jest łatwe. Nie każdy spełnia wymagania niezbędne do niesienia pomocy społecznej.

Podstawowym wymaganiem jest odpowiednie wykształcenie. Ustawa stanowi, że jedynie osoby, które posiadają dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończyły studia wyższe na kierunku Praca socjalna mogą ubiegać się o zatrudnienie w pomocy społecznej.

W tej profesji przyznawane są specjalizacje. Uprawnienia do ich nadawania mają odpowiednie komisje, odpowiedzialne także za przeprowadzenie egzaminów.

Predyspozycje do zawodu

Pracownik socjalny to zawód zaufania publicznego - wybierające go osoby powinny charakteryzować się wysokimi kwalifikacjami etycznymi. To praca dla osób empatycznych, kontaktowych, zaradnych, zaangażowanych w sprawy i problemy słabszych.

Gdzie do pracy?

Pracownicy socjalni zatrudniani są w ośrodkach pomocy społecznej, ośrodkach wsparcia, placówkach opiekuńczo-wychowawczych, ośrodkach interwencji kryzysowej, centrach pomocy rodzinie, domach pomocy społecznej, centrach rozwoju regionalnego, placówkach specjalistycznego poradnictwa, instytucjach pomocy prowadzonych przez organizacje pozarządowe.

Obowiązki pracownika socjalnego:

• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy służb społecznych oraz kwalifikują do uzyskania tych świadczeń;
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
• skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
• prowadzenie dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• wspieranie lub dążenie do przywrócenia wzajemnie korzystnych interakcji pomiędzy jednostkami a społeczeństwem w celu poprawy jakości życia;
• pobudzanie i wzmacnianie samozaradności społecznej - indywidualnej i zbiorowej - dla której oparciem powinny być lokalne instytucje rządowe, samorządowe i pozarządowe; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowania działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudności oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji życiowej takich osób i rodzin,
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
• ujawnianie, analizowanie i interpretowanie potrzeb społecznych mających wpływ na kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich, podnoszenie jakości życia oraz przezwyciężanie i pozytywne rozwiązywanie problemów społecznych;
• wskazywanie na luki i niedostatki w obowiązującym ustawodawstwie socjalnym i postulowanie koniecznych zmian;
• inicjowanie i uczestniczenie w badaniach problemów społecznych (diagnoza potrzeb),
• monitorowanie oraz ewaluacja programów i działań;
• dążenie do podnoszenia jakości usług oraz systematyczne podwyższanie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w różnych formach szkolenia i samokształcenie.

Ile zarabia pracownik socjalny?

Według portalu wynagrodzenia.pl średnie zarobki na tym stanowisku wynoszą 3 600 PLN brutto.