Opiekun osoby starszej

Opiekun interpretuje sytuacje społeczne, warunki życia, relacje z rodziną, grupą i środowiskiem lokalnym osoby starszej. Dobiera metody, techniki, narzędzia i formy realizacji działań opiekuńczo-wspierających do sytuacji życiowej, stanu zdrowia, rozpoznanych problemów i potrzeb osoby starszej.

Udziela wsparcia emocjonalnego i aktywizuje osoby starsze do samodzielności życiowej w zależności od rodzaju i stopnia niepełnosprawności. Nawiązuje, podtrzymuje i rozwija współpracę z podmiotami działającymi na rzecz osób starszych w środowisku lokalnym.

Predyspozycje do zawodu

Opieka na osobą starszą to często ciężka, fizyczna praca. Wymaga dobrego stanu zdrowia, siły. Kandydaci do tego zawodu nie mogą mieć oporów przed kontaktem z osobami starszymi, chorymi, awersji przed przykrymi widokami czy zapachami. Należy także być przygotowanym na stopniowe pogardzanie kondycji i zdrowia podopiecznego.

Codzienność z osobą starszą to praktycznie prowadzenie jego domu: pomoc w sprzątaniu, gotowaniu, wykonywanie zabiegów higienicznych - te wszystkie umiejętności powinien posiadać opiekun.

Kluczowe cechy charakteru opiekuna osoby starszej to cierpliwość, empatia, wyrozumiałość czy odpowiedzialność. Podołanie wszystkim obowiązkom możliwe jest przy odpowiednim zorganizowaniu, zaplanowaniu zadań wynikających z zawodowych zobowiązań.

Obowiązki opiekuna osoby starszej:

• opracowywanie planu pomocy, wsparcia i opieki długoterminowej osoby starszej;
• posługiwanie się dokumentacją dotyczącą sytuacji zdrowotnej i społecznej osoby starszej;
• organizowanie prac opiekuńczo-wspierających u osoby starszej, w tym: rozpoznawanie warunków życia i poziomu możliwości psychofizycznych osoby starszej, opracowywanie planu pomocy, wsparcia i opieki długoterminowej dla osoby starszej, prowadzenie dokumentacji;
• wykonywanie czynności opiekuńczo-wspierających u osoby starszej, w tym: przeciwdziałanie zagrożeniom zdrowia i życia osoby starszej, udzielanie pierwszej pomocy, wykonywanie czynności opiekuńczych i higienicznych u osoby starszej;
• aktywizowanie osoby starszej do samodzielności życiowej, w tym m.in. inicjowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji osoby starszej z osobami
  z najbliższego otoczenia, organizowanie czasu wolnego osobie starszej, wspieranie osoby starszej w usprawnianiu psychofizycznym;
• współpracowanie z podmiotami działającymi na rzecz osób starszych, w tym m.in. motywowanie rodziny i lokalnego środowiska społecznego do działań na rzecz osoby starszej, organizowanie środowiskowych grup wsparcia, organizowanie pomocy materialnej dla osoby starszej, współpracowanie z członkami zespołu terapeutycznego zakładu opiekuńczo-leczniczego;
• stosowanie metod komunikowania się i negocjacji w różnych sytuacjach społecznych z uwzględnieniem procesów emocjonalno-motywacyjnych oraz osobowości osoby starszej w relacjach z otoczeniem;
• organizowanie osobie starszej korzystania ze świadczeń podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej;
• pomaganie osobie starszej w użytkowaniu przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych;
• pomaganie osobie starszej w prowadzeniu gospodarstwa domowego;
• analizowanie i usuwanie czynników wpływających na wykluczenie społeczne osoby starszej;
• dbanie o jakość świadczonych usług i standardu opieki;
• stosowanie przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej i ubezpieczeń społecznych, w tym przestrzeganie zasad etyki i odpowiedzialności zawodowej;
• stosowanie programów komputerowych wspomagających wykonywanie zadań;
• przestrzeganie zasad etyki zawodowej, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zarobki opiekuna osoby starszej

Opieka na kilka godzin dziennie to koszt od 16 do 27 zł za godzinę w dzień powszedni; w weekendy – od 25 do 40 zł. W Polsce miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi średnio 3200 zł brutto.

Stawki za granica są dużo wyższe, dlatego praca w tym zawodzie poza Polską cieszy się powodzeniem.