Tester oprogramowania komputerowego

Weryfikacja poprawnego działania może odbywać się na różnych poziomach architektury oprogramowania, obejmując m.in. testy modułowe, integracyjne, testy interfejsu użytkownika, jak również testy niefunkcjonalne, np. wydajności, bezpieczeństwa czy ergonomii.

Zadania testera oprogramowania komputerowego:

• tworzenie planu testów, scenariuszy i przypadków testowych;
• wykonywanie testów funkcjonalnych;
• wykonywanie testów niefunkcjonalnych;
• wykonywanie testów strukturalnych;
• wykonywanie testów automatycznych;
• wykonywanie testów za pomocą narzędzi wspomagających testowanie;
• opracowywanie dokumentacji testowej;
• raportowanie błędów;
• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska.

Predyspozycje do zawodu

Tester oprogramowania komputerowego powinien posiadać wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, najlepiej na kierunkach związanych z informatyką. Zawód może być wykonywany również przez hobbystów, samouków posiadających wykształcenie średnie i wiedzę branżową z zakresu tworzonego i rozwijanego oprogramowania.

Do podjęcia pracy w zawodzie testera wymagana jest biegła obsługa komputera, znajomość procesu tworzenia oprogramowania i znajomość języka angielskiego w zakresie czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej. Zróżnicowane zakresy testów wyznaczają konieczność posiadania przez testera odpowiedniej wiedzy, jak np. znajomość narzędzi wspierających testowanie, języków skryptowych, baz danych czy też szczególna wiedza branżowa, której dotyczy testowane oprogramowanie

Zarobki testera oprogramowania komputerowego?

Średnie miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 5 210 PLN brutto. Co drugi tester oprogramowania otrzymuje pensję od 3 779 PLN do 7 168 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych testerów oprogramowania zarabia poniżej 3 779 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 168 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych testerów oprogramowania.