Zarządzanie i psychologia biznesu

Absolwenci kierunku Zarządzanie i psychologia biznesu zdobywają umiejętności w zakresie stosowania metod i technik diagnozowania organizacji oraz prowadzenia badań rynku i opinii społecznej. Uczą się integrować wiedzę z psychologii, socjologii, zarządzania, marketingu, ekonomii i metodologii badań, aby rozpoznawać i rozwiązywać problemy interdyscyplinarne. Ponadto będą przygotowani do przeprowadzania podstawowych badań psychologicznych dotyczących zarówno zasobów ludzkich w organizacjach, jak i konsumentów funkcjonujących na dynamicznie zmieniającym się rynku.

Kierunek Zarządzanie i psychologia biznesu jest przeznaczony dla maturzystów pasjonujących się psychologią i planujących rozwój zawodowy w obszarze biznesu. W ofercie znajdą coś dla siebie również osoby zainteresowane marketingiem, zdobywając praktyczną wiedzę na temat zachowań konsumenckich i technik perswazji.

Wśród przedmiotów kierunkowych znajdą się:

• Podstawy marketingu
• Mikroekonomia
• Metodologia badań psychologicznych
• Psychologia społeczna
• Makroekonomia
• Statystyka w zarządzaniu
• Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania
• Rachunkowość lub Rachunkowość zarządcza
• Podstawy przedsiębiorczości i biznesplan
• Psychologia emocji i motywacji (W
• Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• Zarządzanie kapitałem ludzkim lub Dobrostan w organizacji
• Finanse menadżerskie
• Badania marketingowe
• Elementy prawa cywilnego i handlowego
• Warsztat budowania relacji w zespole
• Psychologia interwencji behawioralnych
• Diagnoza kompetencji menedżerskich
• Psychologia poznawcza
• Prawo gospodarcze
• Strategie organizacji
• Psychologia negocjacji
• Komputerowa analiza danych
• Psychologia pracy
• Psychologia organizacji
• Klasyczne teksty w psychologii: od teorii do praktyki
• Psychologia biznesu
• Psychologia finansowa
• Psychologia rynków finansowych i inwestora
• Elementy psychologii klinicznej

Przy przyjęciu na studia uwzględnia się wyniki egzaminu maturalnego z części pisemnej z trzech różnych, dowolnie wybranych przez kandydata przedmiotów spośród wszystkich objętych egzaminem maturalnym.

Absolwenci kierunku mogą pracować przykładowo w:

• wszelkiego typu nowoczesnych organizacjach, w których przechodzi się na nowatorskie sposoby zarządzania, uwzględniające ciągłe zmiany otoczenia firmy
• kadrach, działach zarządzania zasobami ludzkimi krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz w administracji publicznej
• firmach head-huntingowych
• agencjach reklamowych
• agencjach badawczych
• firmach public relations
• działach marketingu każdego podmiotu gospodarczego, domach mediowych oraz agencjach reklamowych
• firmach consultingowych zajmujących się analizą zachowań konsumentów i projektujących sposoby wpływania na nie poprzez działania marketingowe
• we własnej firmie, realizującej ciekawe, ambitne pomysły w każdej branży i zakresie.

Wartością tych studiów jest wyjątkowe zestawienie rzetelnej wiedzy z zarządzania z pogłębionym zrozumieniem psychologicznych mechanizmów ludzkiego funkcjonowania oraz zestawem kluczowych umiejętności miękkich. Dzięki temu absolwenci są elastyczni na rynku pracy i potrafią twórczo rozwiązywać realne problemy biznesowe.