Duchowość i coaching

Studenci Duchowości i coachingu uczą się, jak wspierać innych w odkrywaniu sensu życia, podejmowaniu decyzji i budowaniu relacji. Poznają podstawy coachingu, zdobywają wiedzę z zakresu duchowości chrześcijańskiej, komunikacji interpersonalnej, psychologii motywacji i towarzyszenia w procesie zmiany. Uzyskują niezbędne narzędzia pracy z wewnętrznym światem człowieka. Rozwijają umiejętność słuchania, zadawania pytań coachingowych i towarzyszenia w procesie zmiany.

Studia realizowane są na poziomie pierwszego stopnia.

Kierunek będzie odpowiedni dla osób interesujących się rozwojem osobistym, duchowością i pracą z ludźmi. Wrażliwych na świat wewnętrzny, emocje.

Wśród przedmiotów kształcenia znajdą się:

• podstawy coachingu
• filozoficzne założenia coachingu
• podstawy tutoringu
• zasady etyczne w coachingu
• mediacje i negocjacje
• coaching i rozwój osobisty
• komunikacja interpersonalna
• proces coachingu
• coaching w organizacji
• psychometryczne metody oceny w coachingu
• rozwój życia duchowego
• typologia kryzysów psychicznych i duchowych
• duchowość małżeńska i rodzinna
• interwencja kryzysowa.

Podczas naboru punktowany jest:

• język polski
• język obcy nowożytny
• inny dowolny przedmiot zdawany przez kandydata.

Ukończenie kierunku przygotowuje do pracy w:

• firmach, organizacjach pozarządowych, instytucjach edukacyjnych lub administracji, gdzie coaching jest stosowany jako narzędzie do rozwoju zasobów ludzkich, poprawy efektywności pracy zespołów czy wspierania procesów zmian
• centrach doradztwa kariery, agencjach zatrudnienia, szkołach, uczelniach, firmach rekrutacyjnych lub innych instytucjach wspierających rozwój zawodowy osób
• instytucjach edukacyjnych jako osoba wspierająca rozwój uczniów lub studentów, np. w roli doradcy szkolnego czy trenera w programach wspierających rozwój osobisty i zawodowy młodzieży
• chrześcijańskich poradniach małżeńskich lub jako osoba wspierająca podczas rekolekcji i szeroko rozumianych ćwiczeń duchowych.

Absolwent może podjąć pracę jako coach, trener rozwoju osobistego, specjalista ds. HR oferując swoje usługi w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.

Posiada kompetencje do prowadzenie własnej firmy coachingowej dając dużą swobodę w kształtowaniu oferty oraz wybieraniu specjalizacji (np. life coaching, business coaching, coaching kariery).