Innowacyjność i zarządzanie sferą publiczną

Studia na kierunku Innowacyjność i zarządzanie w sferze publicznej obejmują wiedzę w zakresie kreowania, wdrażania i upowszechniania innowacyjnych rozwiązań w sferze prywatnej, biznesowej, a przede wszystkim publicznej. Umożliwią zdobycie kompetencji w zakresie nowoczesnej komunikacji marketingowej. Przygotowują do realizacji podstawowych funkcji zarządzania w organizacjach.

Dostępne są moduły kształcenia:

• kreowanie marki państwa i instytucji publicznych
• zarządzanie rozwojem i wizerunkiem miast
• promocja marki wsi
• office manager.

Na tym kierunku dobrze sprawdzą się osoby, które pragną aktywnie wpływać na rzeczywistość, cechuje je innowacyjność w myśleniu i kreatywność w działaniu. Studia są odpowiednim wyborem dla kandydatek i kandydatów zainteresowanych uzyskaniem kompleksowego wykształcenia, które umożliwia łatwe dostosowanie się do wymagań współczesnego rynku pracy.

Przykładowe przedmioty w programie kształcenia:

• Przedsiębiorczość sektora publicznego
• Społeczne uwarunkowania innowacyjności
• Podstawy organizacji i zarządzania
• Polityka społeczna i wyzwania demograficzne
• Bezpieczeństwo publiczne
• Komunikacja międzykulturowa
• Public relations
• Zarządzanie rozwojem w grupie
• Polityki innowacyjności
• E-polityka (e-learning)
• Zarządzanie strategiczne
• Zamówienia publiczne
• Badania ilościowe i jakościowe w praktyce
• Organizacje pozarządowe i aktywność obywatelska
• Samorząd terytorialny
• Marketing i reklama
• Polityka miejska

Do punktów rankingowych wlicza się język polski, język obcy zdawany na poziomie obowiązkowym i od 1 do 3 przedmiotów dodatkowych.

Wyżej punktowana jest wiedza o społeczeństwie.

Absolwenci kierunku przygotowani są do pracy przykładowo w:

• instytucjach administracji publicznej, jednostkach samorządowych urzędów gmin, powiatów,
• jednostkach zajmujących się procesami programowania rozwoju w skali regionalnej i lokalnej,
• obszarze brandingu, reklamy i public relations,
• agencjach rozwoju regionalnego,
• przedsiębiorstwach zajmujących się rozwojem regionalnym,
• instytucjach kultury,
• biurach konsultingowych,
• organizacjach pozarządowych,
• w charakterze pracowników administracyjno-biurowych i kadry zarządzającej,
• we własnych firmach np. specjalizujących się w doradztwie w zakresie tworzenia programów strategii rozwoju lokalnego i regionalnego czy tworzenia inicjatyw obywatelskich.

Studia na tym kierunku dają możliwość zdobycia kompleksowego wykształcenia oraz rozwijają kompetencje, które umożliwia łatwe dostosowanie się do wymagań współczesnego rynku pracy.