Zarządzanie - firmą, personelem, międzynarodowe

Nazwa tego kierunku - Zarządzanie - firmą, personelem, międzynarodowe - wyjaśnia właściwie wszystko, czego będą się uczyć studenci. Utworzenie tego rodzaju studiów jest, jak przekonuje uczelnia, wyrazem rosnącego zapotrzebowania ze strony biznesu na specjalistów dysponujących odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami z obszaru zarządzania.

Podstawowe moduły realizowane w procesie kształcenia na kierunku odnoszą się w większości do nauk o zarządzaniu i jakości, ekonomii, finansów, psychologii oraz prawa.

Począwszy od 4 semestru studiów, studenci realizują program w jednej z trzech ścieżek kształcenia:

• zarządzanie firmą
• zarządzanie międzynarodowe
• zarządzanie personelem.

To studia dla osób sumiennych, dobrze zorganizowanych i zainteresowanych pracą w biznesie.

Przedmioty, z jakimi spotkają się studenci na opisywanym kierunku to:

• nauki o organizacji
• mikroekonomia
• podstawy prawa
• matematyka
• wstęp do psychologii
• filozofia
• wstęp do socjologii
• wychowanie fizyczne
• trening interpersonalny i adaptacyjny
• podstawy zarządzania
• finanse
• statystyka opisowa
• zachowania organizacyjne
• technologie informacyjne
• socjologia organizacji
• marketing-podstawy
• podstawy rachunkowości
• wychowanie fizyczne
• zarządzanie projektami
• zarządzanie zasobami ludzkimi - podstawy
• procesy informacyjne w zarządzaniu
• język angielski
• rachunkowość finansowa
• ochrona własności intelektualnej
• zarządzanie strategiczne
• zarządzanie czasem i zmianami
• zarządzanie finansami przedsiębiorstw
• prawo gospodarcze
• podstawy inwestowania.

Podczas procesu rekrutacji punktowany jest wynik z dwóch dowolnych przedmiotów maturalnych.

Absolwent zarządzania będzie przygotowany do pracy zarządczej w organizacjach o charakterze gospodarczym i administracyjnym, działających na rynku krajowym i międzynarodowym. Będzie też mógł sprawnie poprowadzić własną działalność gospodarczą.