Strategiczne doradztwo organizacyjne
Studia na kierunku Strategiczne doradztwo organizacyjne mają za zadanie rozwinąć strategiczne myślenie, pozyskać umiejętności podejmowania szybkich, skutecznych decyzji, doskonalenia procesów i modeli biznesowych, inicjowania oraz wdrażania zmian i innowacji.
Program kształcenia wskazuje, jak zastosować koncepcje i narzędzia analityczne do rzeczywistych problemów w różnych branżach. Pozwala na pogłębienie wiedzy w zakresie: cyfryzacji procesów biznesowych, Big Data Management, inwestycji w sferze B+R, fuzji, wchodzenia na nowe rynki, przywództwa, zrównoważonego rozwoju, współpracy i komunikacji. Unikatowy kierunek jest odpowiedzią na globalne trendy edukacyjne, rozwój rynku pracy oraz transformację przedsiębiorstw.
Mocne strony kierunku
- unikatowy w skali krajowej i zagranicznej,
- interdyscyplinarny,
- wyposażający w specjalistyczną wiedzę i kompetencje pozwalające na rozwój kariery w obszarze doradztwa zarówno w konsultingu, jak i firmach korporacyjnych,
- umożliwiający zdobycie szanowanego i dobrze płatnego zawodu na całym świecie,
- przygotowany na podstawie opinii interesariuszy wewnętrznych (w tym studentów) i zewnętrznych (w tym pracodawców i doradców personalnych),
- prowadzony przez doświadczoną kadrę stosującą zróżnicowane metody nauczania,
- zapewniający sukces zawodowy w dynamicznym świecie biznesu.
Dla kogo studia na kierunku strategiczne doradztwo organizacyjne
Jeżeli marzysz o karierze menedżera i widzisz siebie w roli doradcy biznesowego, analityka, audytora czy konsultanta - te studia mogą Cię zainteresować.
Program kształcenia na kierunku strategiczne doradztwo organizacyjne
Sprawdź przykładowe przedmioty nauczania na stronie uczelni.
Przedmioty maturalne i zasady rekrutacji na kierunku strategiczne doradztwo organizacyjne
Szczegółowe warunki naboru na studia poznaj na stronie www uczelni.
Perspektywy pracy po kierunku strategiczne doradztwo organizacyjne
Absolwenci kierunku to profesjonalnie wykształceni menedżerowie, mający wiele możliwości zawodowych w różnych sektorach.
Niektóre z możliwych ścieżek kariery:
- doradcy biznesowi pomagający w rozwiązywaniu problemów biznesowych i wprowadzaniu zmian,
- analitycy biznesowi zajmujący się analizowaniem danych i wnioskowaniem biznesowym,
- doradcy i liderzy w firmach konsultingowych i szkoleniowych,
- menedżerowie w działach innowacji pomagający w opracowywaniu i wdrażaniu nowych projektów oraz działach strategii, audytu i controlingu,
- własna działalność.
