Psychologia w zarządzaniu

Psychologia w zarządzaniu to dziś zarówno znajomość technik marketingowych, ale również zachowań konsumentów, badanie rynku tworzenie strategii. Połączenie wiedzy z tych obszarów i umiejętne wykorzystanie związanych z nimi umiejętności to niemal gwarancja sukcesu.

Psychologia jest dziś obecna w niemal wszystkich dziedzinach życia. Współczesne zarządzanie, czy HR to twórcze wykorzystywanie tej nauki. Efektywność działania w tych obszarach jest uzależnione od znajomości i umiejętności wykorzystania mechanizmów i zasad działania ludzkiej psychiki.

Dzisiejszy rynek jest przesycony działaniami z obszaru Human Resources i szeroko pojmowaną psychologią w zarządzaniu. HR z jednej strony i zarządzanie produktem wraz z badaniem rynku i potrzeb konsumentów z drugiej tworzą specyficzny zestaw wiedzy niezbędnej specjaliście ds. marketingu. Współczesny HR to szeroki wachlarz umiejętności pozyskiwania pracowników, zarządzania nimi, motywowania i planowania zatrudnienia w perspektywie czasowej. Wiedza z tego obszaru jest bezcenną dla każdego działającego na rynku podmiotu.

Na psychologii w zarządzaniu można wybrać następujące specjalności:

  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • psychologia zachowań konsumenckich.


Dla kogo studia na kierunku Psychologia w zarządzaniu

Psychologię w zarządzaniu wybierają osoby, które chcą bliżej poznać mechanizmy rządzące naszymi emocjami, wyborami, decyzjami i wykorzystać tą wiedzę w praktyce biznesowej.

Kandydaci powinni interesować się zagadnieniami psychologii, kształtowaniem umiejętności miękkich.

W przyszłej pracy przydatne będą predyspozycje interpersonalne, czujność i zaradność, zadaniowość, zorganizowanie i umiejętność pracy zespołowej.

Program kształcenia studentów na kierunku Psychologia w zarządzaniu

W programie studiów psychologia w zarządzaniu przewidziano następujące przedmioty:

  • psychologia osobowości i różnic indywidualnych
  • psychologia emocji i motywacji
  • zarządzanie międzynarodowe
  • warsztat kompetencyjny
  • zarządzanie talentami w organizacji
  • coaching w biznesie
  • psychologia konsumenta
  • psychologiczne aspekty reklamy
  • zarządzanie kompetencjami pracowników,
  • systemy wynagradzania i motywowania.

Wiele z nich ma charakter praktyczny.

Przedmioty maturalne i zasady rekrutacji na kierunek Psychologia w zarządzaniu

Kandydaci na psychologię w zarządzaniu realizowaną w jednej z niepublicznych uczelni rekrutowani są na podstawie złożenia wymaganych dokumentów, do wypełnienia limitu miejsc.

Perspektywy pracy po kierunku Psychologia w zarządzaniu

Specjaliści w zakresie psychologii w zarządzaniu mogą liczyć na pracę w charakterze:

  • menedżera ds. komunikacji
  • specjalisty ds. HR
  • specjalista ds. szkoleń wewnętrznych
  • szkoleniowiec (po spełnieniu dodatkowych wymagań)
  • negocjatora
  • konsultanta ds. personalnych
  • specjalisty ds. zasobów ludzkich
  • analityka ds. zachowań konsumentów
  • kierownika oddziału
  • trenera biznesu.
Opinie o kierunku Psychologia w zarządzaniu

Specjaliści w zakresie psychologii zarządzania to pracownicy wysoko cenieni na rynku pracy.

Absolwenci kierunku posiadają praktyczne umiejętności znajdujące zastosowanie w rozwiązywaniu konkretnych problemów związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, doborem odpowiedniej kadry, motywowaniem pracowników.

Czego będziecie się uczyć na studiach?


Kierunki pokrewne do kierunku Psychologia w zarządzaniu
Jakie uczelnie oferują kierunek Psychologia w zarządzaniu
Total 2 items.

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

31-007 Kraków, ul. Gołębia 24
+48 (12) 663 14 01, 663 14 08,
W których miastach można studiować Psychologia w zarządzaniu

Biała Podlaska

Biała Podlaska
Uczelnie: 1
Kierunki: 19

Białystok

Białystok
Uczelnie: 9
Kierunki: 96

Bielsko-Biała

Bielsko-Biała
Uczelnie: 6
Kierunki: 39

Bydgoszcz

Bydgoszcz
Uczelnie: 10
Kierunki: 160

Chełm

Chełm
Uczelnie: 3
Kierunki: 20

Ciechanów

Ciechanów
Uczelnie: 2
Kierunki: 13

Częstochowa

Częstochowa
Uczelnie: 6
Kierunki: 90

Elbląg

Elbląg
Uczelnie: 3
Kierunki: 20

Gdańsk

Gdańsk
Uczelnie: 16
Kierunki: 213

Gdynia

Gdynia
Uczelnie: 6
Kierunki: 44

Głogów

Głogów
Uczelnie: 1
Kierunki: 6

Gniezno

Gniezno
Uczelnie: 3
Kierunki: 16

Gorzów Wlkp.

Gorzów Wlkp.
Uczelnie: 3
Kierunki: 21

Jarosław

Jarosław
Uczelnie: 1
Kierunki: 18

Jelenia Góra

Jelenia Góra
Uczelnie: 2
Kierunki: 12

Kalisz

Kalisz
Uczelnie: 1
Kierunki: 22

Katowice

Katowice
Uczelnie: 17
Kierunki: 163

Kielce

Kielce
Uczelnie: 8
Kierunki: 92

Konin

Konin
Uczelnie: 3
Kierunki: 30

Koszalin

Koszalin
Uczelnie: 4
Kierunki: 36

Kraków

Kraków
Uczelnie: 29
Kierunki: 514

Krosno

Krosno
Uczelnie: 1
Kierunki: 19

Legnica

Legnica
Uczelnie: 3
Kierunki: 30

Leszno

Leszno
Uczelnie: 2
Kierunki: 20

Łódź

Łódź
Uczelnie: 26
Kierunki: 326

Łomża

Łomża
Uczelnie: 4
Kierunki: 25

Lublin

Lublin
Uczelnie: 10
Kierunki: 262

Nowy Sącz

Nowy Sącz
Uczelnie: 4
Kierunki: 30

Nowy Targ

Nowy Targ
Uczelnie: 1
Kierunki: 14

Nysa

Nysa
Uczelnie: 1
Kierunki: 12

Olsztyn

Olsztyn
Uczelnie: 5
Kierunki: 86

Opole

Opole
Uczelnie: 6
Kierunki: 97

Oświęcim

Oświęcim
Uczelnie: 1
Kierunki: 15

Piła

Piła
Uczelnie: 1
Kierunki: 12

Płock

Płock
Uczelnie: 3
Kierunki: 19

Poznań

Poznań
Uczelnie: 24
Kierunki: 339

Przemyśl

Przemyśl
Uczelnie: 3
Kierunki: 20

Racibórz

Racibórz
Uczelnie: 1
Kierunki: 14

Radom

Radom
Uczelnie: 7
Kierunki: 60

Rzeszów

Rzeszów
Uczelnie: 5
Kierunki: 106

Sanok

Sanok
Uczelnie: 1
Kierunki: 9

Śląsk

Śląsk
Uczelnie: 32
Kierunki: 271

Suwałki

Suwałki
Uczelnie: 1
Kierunki: 13

Szczecin

Szczecin
Uczelnie: 15
Kierunki: 186

Tarnobrzeg

Tarnobrzeg
Uczelnie: 1
Kierunki: 6

Tarnów

Tarnów
Uczelnie: 4
Kierunki: 34

Toruń

Toruń
Uczelnie: 4
Kierunki: 103

Trójmiasto

Trójmiasto
Uczelnie: 24
Kierunki: 268

Wałbrzych

Wałbrzych
Uczelnie: 2
Kierunki: 15

Wałcz

Wałcz
Uczelnie: 1
Kierunki: 8

Warszawa

Warszawa
Uczelnie: 73
Kierunki: 604

Włocławek

Włocławek
Uczelnie: 3
Kierunki: 30

Wrocław

Wrocław
Uczelnie: 27
Kierunki: 272

Zamość

Zamość
Uczelnie: 3
Kierunki: 16

Zielona Góra

Zielona Góra
Uczelnie: 3
Kierunki: 70
Komentarze (1)
  • Maja

    Kierunek mocno HR-owy, nazwa sugeruje szerszy aspekt psychologiczny w biznesie.
    10/30/19